Кыргыз Республикасында мамлекеттик кызматка кандидаттарды тандоо системасы боюнча өзгөрүүлөр киргизилген. Бул өзгөрүүлөр жөнүндө «Ачык кабинет» долбоорунун алкагында маалымат берилген.
Ушул өзгөрүүлөр менен, кичи райондорго иретүү үчүн рейтингилдик системага ээ бирдиктүү кадрдык резерв иштей баштайт. Бул система мамлекеттик органдарга өз аларга ылайыктуу кызматкерлерди тандоого мүмкүндүк берет.
Талкууга алынган маселелер
Табыш маалыматтарында, ушул жолу жергиликтүү демилдиктерди колдоо жана аймактарды өнүктүрүү, ошондой эле айыл өкмөтүн цифралдаштыруу сыяктуу маселелер да талкууга алынган.
Конкурстардын жеңүүчүлөрүнө сертификаттар да тапшырылган, алардын бири 300 миң сомго жеткен.
