Кыргызстандын Труд кодекси боюнча, жумуш күнү жогорку температурага байланыштуу автоматтык түрдө кыскартылышы милдеттүү эмес. Бул тууралуу эмгек, социалдык коргоо жана миграция министрлиги билдирүүдө.
Ошентсе да, мыйзам жумуш берүүчүлөргө өз кызматкерлеринин коопсуздугун камсыздоону тапшырган. Жумуш шарттарын коргоо эрежелерин сактоо ар бир компаниянын милдети болуп саналат.
Министрликтин кызматкерлери белгилешкендей, жогорку температурага байланыштуу жумуш убактысын кыскартуу боюнча расмий талап жок, бирок коопсуздук чараларын күчөтүү талап кылынат.
Ошондой эле, бийлик мурунку учурлардакыдай ысыкка байланыштуу жеңилдиктерди берүү маселесин карап чыгуу ниетин билдирген. Министрликтин өкүлү Бермет Карабаева бул маселе талкуулана турганын белгиледи.
