Министрликтин маалыматы боюнча, эмгек кодексине ылайык, биринчи жылдагы төлөнүүчү эмгек өргүүсү кызматкерге эмгекти пайдалануу укугу жаралган соң, эмгек мыйзамдарынын талаптарына ылайык берилет.
Педагогикалык кызматкерлерге жыл сайын берилчү негизги узартылган төлөнүүчү өргүү окуу жылы аяктагандан кийин 56 календардык күн деп белгиленген. Бул сан 2022-жылдын 15-июнундагы Министрлер кабинетинин №320 токтому менен бекитилген.
Жаңыдан ишке орношкондордун төлөнүүчү өргүүсүнүн узактыгы алардын эмгек тартибинде иштеген күнү пропорционалдуу түрдө эсептелет. Бул 2026-жылдын 25-апрелиндеги №286 токтомунун 27-пункту менен бекитилген.
Жылдык төлөнүүчү өргүүсү аяктагандан кийин мугалимдер эмгек мыйзамдарына ылайык ишин улантууда.
Мындан сырткары, эмгек боюнча акы төлөнбөгөн өргүү кызматкердин жазуу жүзүндөгү арызы менен жана кызмат көрсөтүүчүнүн макулдугу менен гана бериле турганы белгиленди.
