Кыргызстанда жеке жумуш күчүн табуу агенттиктеринин жумуш издегендерден төлөм алуусун токтотуу маселеси боюнча долбоор сунушталууда. Ушул долбоорду Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги коомдук талкууга чыгарды.
Мыйзам долбоорунун негизги максаты жана мааниси
Министрликке ылайык, жумуш күчүн табуу жана персонал берүү боюнча кызматтар рыногу активдүү өсүп жатат, бирок ага атайын жөнгө салуу жолдолуп жатпайт. Көптөгөн агенттиктер жумуш издегендерден акча алып жатат, ал эми кээ бир уюмдар жана жеке адамдар каттоодон өтпөй, көзөмөлсүз иштеп жатышат. Бул кырдаал эмгек пайдаланылышы, мыйзамсыз миграция жана адам сатуу сыяктуу тобокелдиктерди жаратат.
Долбоордун жөнгө салуу аянтчасы
Мыйзам долбоору персоналды тандоо, убактылуу жумуш, кесиптик консультация жана ижара жумушу (аутстаффинг) боюнча жөнгө салат. Бирок, бул мыйзамдын таасиринен сырткары аутсорсинг, подряд иши, мамлекеттик жумуш күчүн табуу органдары, билим берүү, илимий жана дипломатиялык мекемелер камтылбайт.
- Жеке жумуш күчүн табуу агенттиктерин түзө албайт: мамлекеттик органдар, саясий партиялар, кесиптик союздар жана диний уюмдар.
- Эл аралык ишке тартуу (кыргызстандыктарды чет өлкөгө жана чет элдиктерди кыргызстанда ишке тартуу) лицензиялоого алынат. Лицензияны берип жаткан мөөнөт – беш жыл.
- Ички ишке тартуу (эл аралык жумуш берүүчүлөр үчүн кадр тандоо) үчүн жеке жумуш күчүн табуу агенттиктеринин реестрине каттоо талап кылынат. Лицензия талап кылбайт, бирок кварталдык отчет берүү керек.
