Дастан Бекешев майыптар үчүн жумушчу квоталарды карап чыгууга сунуштады

‹›

Бишкек шаарында Жогорку Кенештин жыйынында депутат Дастан Бекешев мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн жумушчу квоталарды киргизүүнүн маанилүүлүгүн белгиледи. Ал мамлекеттик жана муниципалдык кызматтарда да мындай квоталарды караш керектигин айтты.

Депутат Труд кодексине ылайык, 25тен ашык кызматкери бар ишканалар үчүн мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарды жумушка алуу боюнча 4% квота бар экенин эске салды. Мисалы, 25тен 49га чейин кызматкери бар ишканаларда кеминде бир, ал эми 50дөн 74кө чейин эки жумушчу орун болушу керек. Бирок, Бекешев мамлекеттик кызматтар боюнча мыйзамдарда мындай нормалар жок экенин белгиледи, анткени жумушка алуу конкурстук негизде жүргүзүлөт.

Ал мыйзам долбоорун колдоого чакырып, Кыргызстан эл аралык милдеттенмелеринде бекитилген эмгек укугун ишке ашыруу үчүн шарттарды түзүүнүн маанилүүлүгүн баса белгиледи. “Эгерде бул мыйзам долбоору күчүнө кирсе да, мүмкүнчүлүгү чектелген бардык адамдар резервдик кадрларга катталбайт, анткени көпчүлүгүндө жогорку билим жок. Бирок, 10-20 адамга шарт түзсөк, бул да жакшы болот. Биз ратификациялаган эл аралык Конвенцияда мүмкүнчүлүгү чектелген адамдар үчүн жумушчу орундар берилүүсү керектиги так жазылган”, – деди ал.

Мындай кадамдар коомдогу теңдикти камсыз кылууга, мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын укуктарын коргоого жана алардын коомго интеграциялануусуна жардам берет.